崗位職責

1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術支持與審核；

2、負責貫徹公司的設計、工程技術的標準與規范；

3、審核施工單位施工組織設計及施工圖；

4、協調解決或處理現場施工方案的變更，對現場工程施工進度、質量進行監督、控制；

5、參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位;；

6、對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗；

7、協助控制工程成本。

任職資格

1、本科及以上學歷，給排水等相關專業；

2、三年以上大型房地產企業或一級資質施工單位施工現場管理經驗；

3、熟悉建筑工程各項規范及施工作業流程，具備較強的工程管理能力；

4、具備良好的溝通、協調能力，工作責任心強。

1、年齡25-35歲，環境工程、給排水、冶金、化工、分析等專業大專及以上學歷，有廢水、焦化水處理經驗可放寬專業限制；

2、從事水處理相關項目1~2年及以上工作經驗；熟悉水處理相關工藝流程；

3、具有良好的人際溝通能力和綜合分析能力，有一定團隊、項目管理經驗；

4、做事細心、有條理性和計劃性，承壓能力強；

5、敬業度高，具備吃苦耐勞精神；

6、其他技能要求：汽車駕駛、office軟件應用、英語閱讀等。

1、負責給公司產品：開式冷卻塔，閉式冷卻塔，蒸發式冷凝器，的設計、選型。

2、配合銷售人員制作報價方案技術部分文本，繪制圖紙，投標過程中技術支持，現場交流等；

3、對項目過程技術整體把控：從前期方案制作，，中期技術交流，勘測現場，方案調整，確定方案，下達生產任務等。

4、做好本專業有關技術資料的整理工作；

5、完成主管領導交辦的其他工作。

6、工程、給排水、暖通、空調、制冷類類相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷；

7、熟悉設計行業和業務，掌握設計工作流程，具備本專業的基本理論知識，了解相關專業知識；，熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統；

1、機電一體化、電氣自動化等相關專業，大專及以上學歷，兩年以上電氣設計工作經驗。

2、熟練掌握西西門子、施耐德等PLC編程；

3、熟練掌握本專業設計知識（強電、弱電）,熟悉電氣自動化控制，熟悉國家和行業安裝設計依據和驗收標準、規范;

4、熟悉相關設備、材料的國內標準及技術，熟練掌握CAD及計算機軟件操作。

5、能夠短期出差，現場調試；

6、工作認真細致、嚴謹，為人謙遜。良好的溝通表達能力，思維清晰邏輯性強。

7、良好的溝通協調能力和敬業精神，能承受一定的工作壓力。

1  為公司建立完善的薪酬考核制度并予以實施

2  制定集團化經營的公司人力資源的戰略規劃，并監督執行，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責人力資源部門的工作。建立人力資源管理制度和流程，并持續改善

3  根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。

4  根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。

5  負責建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門。受理員工投訴，調查后落實相關部門解決。負責建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性。

6  推進員工職業生涯管理，建立和完善員工薪酬福利體系；

7  能妥善處理員工關系，勞資糾紛等

8  組織制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴。依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜。

9  負責對公司部門工作的考核。負責公司人力資源信息的上傳下達工作。代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協調。

職位描述

1.根據工程施工完工資料對交付的工程產品進行調試;

2.負責項目工程施工的過程監理，并對施工中的不規范操作提出整改意見；

3.協調項目產品在調試中與客戶的溝通與問題處理；

4.反饋在項目交付中相關產品的質量信息；

5.負責已經交付產品的售后服務工作；

6.完成部門領導交辦的其它相關售后技術服務工作。

7.機械、工程類專業中專及以上學歷；

8.具有良好的溝通、應變能力，較好的文字表述能力；

9.吃苦耐勞，能經?；蜷L期出差；

10.有冷卻塔或水處理行業工作經驗者優先考慮；

11.有較強的責任心和自我管理能力。

1、負責安全和體系推行；

2、負責?；穬Υ?、使用過程的標準制定和檢查；

3、落實各項規章制度和安全措施計劃；

4、對生產現場進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患；

5、對重大危險源進行監督管理，參與制定事故應急救援預案和演練；

6、組織安全操作規程編寫及落實；

7、開展各類安全檢查工作及危險作業的審查；

8、開展安全教育培訓工作（包括新員工入職安全教育、及安全文件及管理制度的相關培訓）；

9、安全標準化工作相關事宜，完善安全生產臺賬；

10、有ehs證書者優先。

1.大專以上學歷

2.給排水專業者優先

3.熟練使用繪圖軟件、辦公軟件

4.英語水平較好這優先

一、供應商開發

1、新、舊物料的供應商開發，審核新供應商并依據審核的情況確定合格供應商；

2、合格供應商的導入，收集資料并把完整的資料歸檔管理與ERP系統建立供應商資料，并建立合格供應商目錄；

3、年度供應商開發計劃的制定，根據采購的降本與新產品開發的要求，不斷開發新的供應商，從質量、交期、成本、服務及企業信譽、規格、現場來確認是否符合我司新增供應商要求。

二、供應商管理

1、協助SQE完成合格供應商的年度審核、月度考評與維護，從質量、交期、成本、服務及企業信譽、規模、現場等進行評估與審核；

2、針對重點關鍵物料供應商，定期/不定期現場審核督查，或邀約面談，保持良好溝通、友好合作關系；

3、重點關鍵物料供應商的培養，協助SQE對相關供應商針對性輔導&改善，形成戰略合作關系。

三、采購成本審批

1、采購價格審批：按《采購管理程序》《采購價格審批制度》文件要求來完成新舊物料的詢價、比價、議價及單價審批，每月月底來確認下個月中需要重新比價、議價的物料并按時完成重新比價議價；

2、維護現有供應商及價格談判達到采購降本目的；

3、開發新供應商及價格談判推動達成降本目的；

4、掌握常用原材料（如銅價、鋼材、塑料料子價格）的應用信息，市場價格變動統計及分析的執行，為降低采購成本作為依據。

四、采購樣品承認

1、新產品、新物料、新供應商的打樣及采購樣品承認，跟進樣品承認進度及承認書的最終歸檔管理。

五、采購異常處理

1、批量性的來料不良，協助SQE處理來料不良，重新評估供應商能力&品質輔導與改善。

1、具有良好的焊接操作技能。

2、從事電焊操作1年以上實際工作經驗。

3、精通或熟練掌握焊接技術工藝，最好有中級以上焊工證書。

4、會常規的劃線下料以及鉆床，切割機等加工設備的操作。

5、有電焊機常規使用維護技能。

6、能夠按質按量的完成公司下達的生產任務。

7、具有一定的設備配合技能及配合知識。

8、具有一定的識圖能力和懂得焊接加工符號

崗位職責

1、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶；

2、進行外貿定單的洽談和簽約；

3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理；

4、外貿訂單的跟蹤和管理；

5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調；

6、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理；

8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.

任職資格

1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；

2、有工科類技術背景者口語流利者優先錄取

3、了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節；熟悉外貿從詢盤到結匯的整體流程，有阿里巴巴國際站、Made in China等主流外貿平臺的操作經驗；

4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；

5、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。